言うだけ番長
管理職にとって反面教師の観点から、学ぶ点がありそうだ。
http://gendai.net/articles/view/syakai/135311
自分に楯突く相手こそ、本当は貴重であったりする。
YESマンの寄り合いに、未来はないであろう。
組織のなかには、前向きで、やんちゃな存在は
とても重要な影響を与えてくれる場面がある。
自分とは違った視点で、さらなる発想で意見を
してくるのであれば、それは切り捨てるべきではない。
例え耳障りであっても、それを聞き入れるゆとりが
組織のリーダーには必要である。
周りはそういう指導者に 着いて行こうとする。